新聞資訊
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國家發展改革委等部門印發《關于推動家政進社區的指導意見》
發布時間:2022-12-19 訪問:82
為深入貫徹黨的二十大精神和中央經濟工作會議部署,推動家政服務業提質擴容,進一步擴大居家養老、育幼服務供給,增加社區就業,創新消費場景,引導家政服務充分融入社區生態體系,國家發展改革委、商務部等部門印發了《關于推動家政進社區的指導意見》(發改社會〔2022〕1786號,以下簡稱《指導意見》)。《指導意見》以習
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繼續喜報|BIM技術應用大賽,恒升參賽項目均獲獎
發布時間:2022-12-16 訪問:128
為貫徹落實《安徽省住房和城鄉建設事業發展“十四五”規劃》(建綜〔2021〕77號),提高安徽省BIM技術推廣應用水平,推動BIM技術與物聯網、大數據、云計算、人工智能、5G等新技術在建造全過程的集成與創新應用,近日在安徽省住房和城鄉建設廳的指導下,由安徽省工程勘察設計協會、安徽省建筑業協會、安徽省建設工程造價管理
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工作安排的六個步驟
發布時間:2022-12-09 訪問:77
安排工作,需要遵循六個基本步驟(尤其是第五步,經常被忽略),否則,就會出現管理失控。除了必要的步驟之外,管理者在安排工作之前,還要進行六點前提性思考,同時,還要注意每個步驟的意義和價值。六個前提1.適當:壓擔子可以,但不能超過能力太多,否則,下級就會認為,反正無論怎么干都完不成,索性就不干
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優秀員工有哪些特質
發布時間:2022-12-09 訪問:92
往往優秀員工在公司里只有那么幾個,升職加薪也數他們最多。同在一個公司,同樣的學歷,為什么有的人總是業績更好、工資更高、待遇更優厚、更能夠獲得老板的信任?為什么總是有一部分人比別人更優秀?怎樣才能成為一個優秀員工?要回答以上問題,我們就要從優秀員工的十個特質說起。【雄心勃勃】優秀員工總是想要提升自己,
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住建部新政:不再強制建企與農民工簽訂勞動合同,不符合建立勞動關系的可簽訂用工書面協議
發布時間:2022-12-09 訪問:72
來源:住建部官網、何博士說稅今年8月,住建部和人社部聯合發文修改《建筑工人實名制管理辦法(試行)》(建市〔2019〕18號)部分條款。上次我們講了實名制重點由“農民工”轉變為“建筑工人”,并分析了用工制度改革,這次我們一起來看看建筑企業與農民工簽訂勞動合同方式的變化。何博士注:根據目前中國建筑業的基本情況,
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BIM對企業信息管理的要求
發布時間:2022-12-08 訪問:81
我國的建筑行業雖然經過了數十年的發展,取得了很大的進步,但在信息的創建、運行管理、施工期的信息交互流動等信息管理上的發展非常緩慢。與國外的優秀企業相比,信息管理模式的老化,跟不上時代的進步也是我們落后的一個關鍵因素。BIM技術為施工單位帶來了極大便利的同時,也帶來了一個新的信息管理模式,將原來的分
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合肥:加快推進全過程工程咨詢服務
發布時間:2022-12-08 訪問:83
關于加快推進合肥市全過程工程咨詢服務的通知(試行)合建〔2022〕229號各縣(市)區、開發區建設主管部門、各有關單位:為貫徹落實《國務院辦公廳關于促進建筑業持續健康發展的意見》(國辦發〔2017〕19號)、《國家發展改革委、住房城鄉建設部關于推進全過程工程咨詢服務發展的指導意見》(發改投資規〔2019〕515號)、《
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起草工作總結,怎樣有亮點、更出彩?
發布時間:2022-12-08 訪問:80
工作總結既是全面體現工作成績的主要方式,也是領導和上級部門了解掌握情況、用以輔助決策的重要依據。只有掌握一定技巧,才能寫出有思想、有特色、有亮點的精品。選“材”選“材”,就是精心選用素材。起草總結的第一項工作就是大量搜集材料、了解實際情況、掌握支撐論據,在最短的時間內收集到豐富、準確、具有代表性的第