往往優秀員工在公司里只有那么幾個，升職加薪也數他們最多。同在一個公司，同樣的學歷，為什么有的人總是業績更好、工資更高、待遇更優厚、更能夠獲得老板的信任？為什么總是有一部分人比別人更優秀？怎樣才能成為一個優秀員工？要回答以上問題，我們就要從優秀員工的十個特質說起。
【雄心勃勃】
優秀員工總是想要提升自己，并擁有遠大的目標，對未來充滿了希望。他們不只是單純完成上級交代的任務，還會思考任務背后的問題。
【自主自律】
優秀員工擁有獨自承擔任務的能力。他們自己能肩負工作任務，并不依賴他人。生活和工作都極度自律，每天按時起床睡覺，身體健康，工作極有效率地完成，做事不拖沓。
【謙遜禮貌】
優秀員工在工作時能腳踏實地、不狂妄自大。他們不會過于夸大自己的功勞，對待周圍的同事都非常有禮貌。
【充滿熱情】
優秀員工對自己所做的事情充滿熱情。他們在工作的路上都精神滿滿，想著馬上要去工作，又能學到新的東西充實自己了。
【自信滿滿】
優秀員工敢于冒險，并始終相信自己能取得成功。他們相信自己的能力，再難得挑戰他們也能接受，并且努力完成到最好，即使失敗了，他們也不會認為是自己太差，反而會更加努力來充實自己，鍛煉能力。
【誠實做人】
沒有人喜歡滿嘴謊言的人，優秀員工總是能以誠待人，用事實說話。他們不會在職場上油嘴滑舌，事實是什么情況就是什么樣子，不會用謊言去掩蓋。
【富有創造力】
總是能從他那里獲得意想不到的答案。他們充滿激情，腦袋里總有一些令人驚喜的建議。因為他們關注所有工作相關的新動態，思維也一直保持活躍。
【認真可靠】
無論是什么事情，優秀員工總能給人一種信賴感。不像其他說空話大話的同事，他們一旦答應的事情，就肯定會準時定量的完成好，不找借口。
【充滿求知欲】
優秀員工總是對學習充滿渴望，期待自我的不斷提升。不管是在公司還是在家里，他們腦袋里一直充滿著求知欲。在公司時，不斷向前輩請教問題，在家里，自學相關知識以充實自己。
【積極樂觀】
優秀員工即使在遇到困難時也能保持積極樂觀。他們認為每一天都是美好的，即使是遇到工作困難，他們會想，這是在鍛煉我的能力，如果我完美地解決了，說明能力得到了提高，如果沒能解決好，我還有很大的空間去提升自己。
